La Universidad de La Matanza ofrecerá un nuevo curso online diseñado para facilitar una rápida salida laboral a los estudiantes.
14 de agosto 2024, 11:04hs
Se trata de un curso virtual de “Asistente de RRHH” en la Universidad de La Matanza (UNLAM). Serán ocho clases en total, desde el 11 de septiembre hasta el 30 de octubre, y las cursadas serán los miércoles de 17:30 a 19:30.
Datos del curso:
Duración: 16 horasHorario: miércoles 17.30 a 19.30 hsFecha inicio: 2024-09-11Fecha fin: 2024-10-30Docentes: Lic. Julieta Miño – Lic. Julio FerreiroSede: UNLaM – San JustoLeé también: El curso online de la UBA de 5 clases, sin costo y con salida laboral: de qué se trata y cómo inscribirse
Objetivos del curso
Brindar los conocimientos básicos sobre la gestión de personal en el ámbito público y privado, orientada al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
A quiénes está dirigido
Abierto a toda la comunidad, orientado a alumnos iniciales o personas que deseen incursionar en el área de recursos humanos. Obtendrán herramientas y capacidades en la administración y gestión de personal.
Metodología
Teórico-Practico. Utiliza herramientas como el roll play y busca adaptar la teoría a la práctica cotidiana con análisis de casos reales.
Temario
Estrategias en la Gestión de Personal
La importancia del trabajo en la sociedad y la vida personal El área de Relaciones Laborales en las empresas. Objetivos y políticas de RRHH.Posicionamiento estructural del área de Recursos Humanos.La planificación de los Recursos Humanos y la estrategia empresarial.La relación laboral y el sindicato
Constitución Nacional: El articulo 14 y 14 bisLey de contrato de Trabajo.Modalidades de contratación. Precarización LaboralJornada LaboralSindicatos y gremioConvenio Colectivo de TrabajoMediación LaboralNegociación ColectivaPerfil y análisis de puesto
Diferencia entre tarea y puesto. Diferencia entre trabajo y empleoAnálisis de puestos.Descripción de puestos.Identificación de vacantes laboralesClima laboral y condiciones de trabajo.Reclutamiento y selección
Diferencias entre reclutamiento y selección.Fuentes de reclutamiento. Nuevas tecnologíasLa importancia de la selección de personal.Las herramientas del proceso de selección.Inducción y Capacitación
Diferencias entre capacitación e inducción.¿Cuál es la importancia de la inducción?El rol de la capacitación dentro de la empresa.Evaluación de la capacitación.Evaluación del desempeño y remuneración
¿Por qué evaluar el desempeño?Procedimiento para una capacitación de desempeño eficazEvaluación de 360°La relación de la evaluación de desempeño con las remuneraciones.Administración de las remuneraciones
Diferencias entre remuneraciones y beneficios.Salario remunerativo y no remunerativoImplementación de un sistema de premios.Elementos del Salario. Recibo de Sueldo
Cómo inscribirse
La inscripción se debe realizar a través del sitio web oficial de la UNLAM. Para recibir información, deberás enviar un mensaje indicando algunos datos personales como nombre y apellido, DNI, e-mail, teléfono, etcétera.